relation de travail
Le 4 niveaux d'écoute pour transformer une relation de travail (théorie U)
Nous écoutons presque toujours depuis nos automatismes. Et très rarement depuis un espace réellement ouvert. La théorie U d’Otto Scharmer met des mots simples sur une réalité que beaucoup ressentent confusément : il existe plusieurs niveaux d’écoute, et ils ne produisent pas du tout les mêmes effets. C’est